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语言表达培训

面试培训 · 超级管理员 发布时间:2023-08-06 10:07

第一章:《课程介绍与自我表达基础》

1.课程目标与期望成果

2.自我介绍练习:让每位学员分享个人背景和职业目标

3.自信心的建立:如何通过语言表达展现自信


第二章:《语言组织与逻辑思维》

1.有效沟通的基本原则

2.逻辑表达训练:如何清晰、有序地陈述观点

3.案例分析:分析成功沟通的实例


第三章:《职场沟通技巧(一)》

1.倾听的艺术:如何成为一名优秀的倾听者

2.反馈技巧:建设性反馈与接收反馈的方法


第四章:《职场沟通技巧(二)》

1.说服技巧:如何在工作中说服他人

2.冲突解决:处理工作中的分歧和争议


第五章:《特殊场景下的沟通策略》

1.会议发言:如何在会议上有效发言

2.电话与视频沟通:远程工作中的沟通技巧


第六章:《非语言沟通的力量》

1.肢体语言:解读与运用肢体语言

2.面部表情与眼神交流:如何利用非语言信号加强沟通


 第七章:《模拟实战演练》

1.角色扮演:模拟职场沟通场景,如面试、谈判、团队讨论等

2.实时反馈与改进建议


第八章:《总结与展望》

1.学员表现回顾与个人成长反思

2.制定个人沟通技能提升计划

3.结业典礼与未来职场沟通的建议


课程培训意义:将为残疾人提供一个安全、支持性的学习环境,帮助他们克服沟通障碍,提升职场竞争力。通过系统的训练和实践,学员将能够在职场中更加自如地表达自己,实现个人职业发展的目标。


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