辅助就业创新生活——常州新北区残疾人辅助性就业书写新篇章

一、集团化运作构筑就业保障网

近年来，新北区残联以圆梦中心为核心枢纽，创新推行“集团化管理、企业化运作” 模式，构建起覆盖就业全链条的服务体系。在这一模式下，圆梦中心统筹业务洽谈、生产安排、资金结算与工资发放等关键环节，各基层工作室则依托属地优势落实精细化管理，始终秉持“在快乐中工作，在工作中康复”的服务理念，将精准扶贫、党建助残与康复培训深度融合。

    这种科学高效的运作机制，不仅为残疾人带来了实实在在的经济效益，更实现了管理效能的全面提升。通过专业化管理，辖区内未发生精神病人肇事肇祸等不良事件，在保障残疾人权益的同时，也为社会和谐稳定贡献了力量，实现经济效益与社会效益的双丰收。

二、规模与口碑共筑“新北模式”标杆

如今的新北区，残疾人辅助性就业已从探索起步迈向蓬勃发展。参与就业的残疾人数逐年攀升，劳动收入持续快速增长，一组组亮眼数据背后，是无数家庭重拾希望的笑脸。健全的工作体系与完善的管理制度，共同孕育出辅助性就业的“新北模式”，这一模式不仅深受残疾人及其家庭的信赖，更赢得社会各界的广泛赞誉。

前来学习考察的团队从全国各地纷至沓来，“新北模式”的成功经验正跨越地域界限，为更多地区的残疾人就业工作提供借鉴。这份认可，源于新北区对残疾人就业权益的坚守，更源于对服务细节的极致追求。

三、“圆梦到家”打通最后一百米

在巩固现有成果的基础上，新北区并未停下创新的脚步。近年来推出的“圆梦到家”延伸工程，成为破解残疾人“出行难”的关键举措。工作人员逐户摸排有就业需求却行动不便的残疾人，将简单易操作的加工产品送进特殊家庭，提供“上门送货、到家收购”的一条龙服务。

这短短一百米的服务延伸，让躺在床上的残疾人能亲手组装零件，让轮椅上的劳动者能按时收到薪酬。试点以来，越来越多的残疾人实现了“居家就业”的梦想，昔日沉寂的家庭重现欢声笑语。这一创新实践已成功入选省残联创新创优项目，成为江苏残疾人服务领域的闪亮名片。

从集中就业的规范运作到居家就业的温情延伸，新北区残疾人辅助性就业资源调配中心始终以“让每个残疾人都有尊严地工作”为初心使命。

未来，新北区残联将持续优化服务网络、整合社会资源，让就业的阳光照亮更多残疾人的生活，助力他们在融入社会的道路上走得更稳、更远，共同书写新时代残疾人事业发展的精彩篇章。